派遣登録会でいい印象を！

人材派遣はじめての登録のコツ

人材派遣情報特集

ＳＱＬのデータベースについての質問です。

初歩的な質問、というか実際に扱える人についての質問です。

今度、データベース、、、自社でサーバーをたてる事になりました。その際のサービスの一環としてデータベースを利用しようという事になりました。

人材派遣より新しい人を紹介されたのですが、まず最低限聞いておかなければならない事はなんでしょうか？

実際に作業をやってもらわないとわからない事ではありますが。

実例や注意点などを交えて書いて下さると幸いです。
http://q.hatena.ne.jp/1159940333

二重派遣について。
初めまして。
私は先月派遣会社A社に登録し、短期のキャンペーンの仕事をさせて頂けることになりました。
その後、研修を受けることになったのですが…。
研修は、キャンペーン製品を販売している会社が直接指導をするのかと思っていたら、全く別の派遣会社であるB社の方が私達の研修を担当していました。
正確には、キャンペーンの広告代理店であるC社の方と結託して、私達に指示を行っていました。
ちなみに、後日渡されたタイムシートでは派遣先の会社はB社となっていました。
その仕事は、B社からの派遣要員が６割、あとの４割は私と同じように別の派遣会社から来られた方でした。
その様な方達は(私も含め)外注と呼ばれました。
まとめますと、A社=私が派遣登録した会社B社=今回派遣先となっている人材派遣会社。
研修でC社と共に私達に指示を出した。
欠勤や遅刻早退等、勤務中はB社の指示を受ける。
C社=キャンペーン製品の広告代理店。
研修でB社と共に指示を出した。
D社=キャンペーン製品の会社。
実際に私達に、雨天時や欠勤等の指示を出すのはB社ですが、B社がD社C社に指示を仰いでから…といった感じです。
これは二重派遣に該当するのでしょうか？
それとも正式な請負でしょうか？
大々的に宣伝をするキャンペーンのお仕事ですし、製品自体も知らない方はいない位の有名なものですので、それは無いだろうと思っていたのですが、気になったもので…。
よろしければご回答お願い致します。

現在、運営されている「求人サイト」で以下に挙げるサイト以外で、「携帯サイトの求人サイト」を調べています。
その中でも、「人材派遣」のものは必要ありません。

その「サイト名」と「ＵＲＬ」を教えて下さい。非常に困っております。

http://q.hatena.ne.jp/1191208416
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Employment_and_Work/...
http://www.kyujinlink.com/
http://www.kyujinnavi.jp/job/
http://www.kyujinlink.com/
http://www.sendai-kyujin.com/
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E6%B1%82%E4%BA%BA&ei=UTF...

http://q.hatena.ne.jp/1191475183

人材派遣会社のサイトを制作予定です。派遣会社が求人情報を登録できるプログラムのASPサービスなどご存知ありませんか？
http://q.hatena.ne.jp/1148285108

第15回　「コンサルタントになりたい」という逃避願望：ITpro
経営者にとって、情報システムは頭痛の種になりがちだ。業務に必須だが投資に見合った効果が出るとは限らない。ほかの設備投資に比べて専門的で難解でもある。野村総合研究所で約20年間勤務した後に、人材派遣大手スタッフサービスのCIO（最高情報責任者）を務め急成長を支えた著者が、ベンダーとユーザー両方の視点から、“システム屋”の思考回路と、上手な付き合い方を説く。前回（第14回）と前々回（第13回）では、“...
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20090602/331172/

大阪の中小企業web担当者です。web制作の人材派遣を格安でしていただける業者を教えてください。Dream Weaverができればというぐらいのレベルで構わないのですが、初期費用がかからず、時間給1500円ぐらいが希望です。よろしくお願いいたします。
http://q.hatena.ne.jp/1206779725

新聞の折り込み広告に入っていた求人チラシで気になった求人があり応募したいと思っています。
その求人は人材派遣会社からの仕事の募集です。
【応募】履歴書と職務経歴書を郵送して下さい。
追ってご連絡致します。
と書いてありました。
この場合、事前電話連絡なしで応募書類を郵送しても大丈夫なねでしょうか？
それとも、どんな場合でも応募書類を郵送する前は、一言連絡した方がよろしいのでしょうか？
よろしくお願い致します。
求人見たんですけども程度でも良いので一度電話する方が良いと思います。