ちょっと詳しい方に御指南頂きたく存じます。人材派遣の免許をもっている会社と、一般の会社を合併して派遣を継続したいのですが、一部でそれは出来ないというコトを聞きました。(社名は一般の会社の方になります ダメな理由はよくわかりません)合併後の新会社での新たな人材派遣の手続きを取らずに、派遣事業の継続をしたいのですが、どうすればよいか妙案のある方、是非ともお知恵をお貸しください。
http://q.hatena.ne.jp/1144398801
就活中の22歳の♀です。
私には2回の退職歴があります。
只今就活中なのですが退職理由を何て答えたら良いのか悩んでます。
1番めの私としての退職理由は、自動車部品製造の仕事でした。
高卒で入社し求人には週休2日とありました。
もちろん休出手当、残業手当は付きました。
週休2日だと思っていたのに…繁忙期でもあったため、月のうち土曜休みが月1は当たり前。
おまけに月の残業時間は40時間。
とても♀の私には体力的にツラくて退職しました。
2番めの私としての退職理由は、人材派遣業の派遣元の経理事務の仕事でした。
派遣元ということもあり、この大不況は大打撃です。
人員も減少したため事務員さんが余り仕事がなくなり…ついに事務員さんが出向することに。
その1番が私です。
あるガラス加工工場に出向されました。
でも私は事務職がやりたくて事務に就きました。
現場に戻るくらいなら辞めようと思い退職しました。
長文でごめんなさい。
面接で質問されると詰まってしまいます。
みなさんのお力を貸してください!!お願いします。
<1社目の退職理由>勤務条件が、入社の際に提示された内容と著しく異なったため。
<2社目の退職理由>業績悪化に伴い業務の再編があり、新たに割り当てられた仕事ではスキルアップが期待できなかったため。
....でよろしいかと。
シルバー人材派遣事業についてですが、一般労働者派遣事業の免許は必ず必要なのでしょうか?
http://q.hatena.ne.jp/1107784893
名古屋・もしくは愛知県内で90年代後半か2000年にはいってから急成長したベンチャー企業はどこですか?例えば楽天、ライブドア、サイバーエージェントなどのようベンチャーからはじめて結構大きい会社になった企業です。ネット関連でなくてもいいです。人材派遣以外でお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1186471277
第15回 「コンサルタントになりたい」という逃避願望:ITpro
経営者にとって、情報システムは頭痛の種になりがちだ。業務に必須だが投資に見合った効果が出るとは限らない。ほかの設備投資に比べて専門的で難解でもある。野村総合研究所で約20年間勤務した後に、人材派遣大手スタッフサービスのCIO(最高情報責任者)を務め急成長を支えた著者が、ベンダーとユーザー両方の視点から、“システム屋”の思考回路と、上手な付き合い方を説く。前回(第14回)と前々回(第13回)では、“...
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20090602/331172/
自社のサーバーエンジニアにさらに高度なサーバーを勉強させたいと思っています。1ヶ月~2ヶ月間ほど優秀なサーバーエンジニアを派遣してくれる人材派遣会社はありますでしょうか?優秀な方であれば予算は問いません。
http://q.hatena.ne.jp/1196894991
少し大きめの会社が子会社で人材派遣会社を設立して、自社の会社に派遣する
(中小だと社屋もいっしょだったりする)
場合があるのですが、そんな面倒なこと
をして何かメリットがあるのですか?
普通に人事部でアルバイト募集!と
すればいいと思うのですが。
http://q.hatena.ne.jp/1222348368
簡単なデータ入力の仕事を人材派遣会社に頼もうと思っているのですが、派遣会社に聞くと時給2000円くらい安くても時給1700円くらいと言われるのですが、妥当な金額なのでしょうか?人材派遣会社を使ったことがないので相場が良くわからないため教えてください。
http://q.hatena.ne.jp/1127179417
ネット上で、1年以上に渡り、ある人材派遣会社に職務経歴書を公開されていた事に気付きました。
損害賠償請求等は出来るのでしょうか?
(個人の住所、氏名を特定出来る情報がありました)1年半程前に就職活動をしていた際に登録し職務経歴書を提出した会社が(1部上場企業のグループ会社)私の職務経歴書を1年以上に渡りネットから閲覧出来る様にしていたのですがこの件に対してお知恵を貸して下さい。
氏名は別名にしてありましが今までの経歴が全て社名入りで一言一句全て私が書いたそのものでした。
会社名から個人名、住所を特定出来る情報もありました。
・ 情報漏えい事故を起こした企業の責任は?
然るべき公的機関への報告義務は?
・ 現時点では先方へ事実を伝えてネット上からは削除されていますが皆さんならどういう謝罪を求めますか?
・ 損害賠償請求は出来るか?
その場合は幾らが妥当か?
・ 示談金を受け取る場合は幾らが妥当か?