霊障害で困っているのですが、一人暮らしなので困っています。
人が付き沿ってくれると助かるんです。
霊障害者を補助するしてくれるような、人材派遣サービスのような
ものは無いでしょうか?
30歳なので、老人介護サービスはちょっとですし。
30歳へのこういう付き添いサービスでよいものは無いでしょうか?
長期間になるかも知れないので、出来たら料金的に格安か、
保険の利くサービス、若しくは無料のサービスをご紹介下さい。
http://q.hatena.ne.jp/1119307317
転職が難航して悩んでいます。
現在、28歳、男性です。
昨年12月に4年勤めていた会社を退職し、転職活動はじめて6ヶ月が経過しようとしています。
20社程面接をしましたが、内定まで至りません。
面接の社数が少ない事がひとつの原因と考えていますが、いきたい業界(人材紹介会社)にこだわると応募する企業が限られてしまいます。
エージェントから、他業界も・・・と言われており応募していますが前職が人材派遣だったこともあり、書類選考で不可になってしまいます。
どうすれば良いでしょうか?
何かアドバイスあったらお願いします。
※活動状況前職:人材派遣会社(1部上場)学歴:4大卒(MARCH)使用ツール:リクルートエージェント社・インテリジェンス社・リクナビネックスト社・ハローワーク(最近)今までの応募社数:150社面接社数:20社2次選考:2社内定:0社
A社(運送業)とB社(人材派遣)があり、B社の売上は100%A社からのものです。
このたびB社の決算なんですが現金が-9,524,959円(A社のお金を使っているのでマイナスになっている)、短期借入金が19,676,123円(すべてA社に対するもの)、売掛金が25,367,720円(すべてA社に対するもの)あります。
決算時のどのような処理をすれば良いのでしょうか?仕訳を教えてください。
> 現金が-9,524,959円(A社のお金を使っているのでマイナスになっている)この状況はあり得ません。
なぜA社のお金を使っているとマイナスになるのかも不明です。
お金を使わせてもらったならその時に借入金が増え、現金も増えているはず。
その処理が抜けていると思われるので、期中の仕訳を確認してください。
人材派遣に登録して、何度か会社と顔合わせをしたのですが、なかなか採用してもらえません。
今20代前半なのですが、以前に正社員としては2回程内定をもらったことがあります。ちなみに派遣登録して既に5社くらい顔合わせしましたが、全部駄目でした。希望しているのは事務系です。
派遣を雇う会社は派遣に何を望んで、派遣をどう思っているのでしょう?そもそも派遣というのは基本的になかなか決まらないものなのでしょうか?
http://q.hatena.ne.jp/1147433881
人材派遣で働いている場合の質問です。
契約書に指揮命令者として、派遣先の上司の名前が明記されています。
しかし、派遣先の他部署の役職なしの社員数名が、各々、いろんな指示をだしてくるので困っています。
契約書上の指揮命令者は、そのことに無関心で、何もいってくれません。
派遣法に詳しい方教えてください。
派遣先のすべての社員の指示に従う義務はあるのでしょうか?
また、派遣先のすべての社員に指揮命令権はあるのでしょうか?
教えてください。
通常派遣契約の指揮命令者は所属する部署のトップが記載されます。
所属部署をすべて統括管理して、あなたへの指示は直接ではなく部下を通じてなされていると判断すべきです。
また、他部署の人が持ってくる仕事は本来あなたの所属部署の仕事であれば部署間の業務依頼と思われます。
あなたでは判断できない内容の仕事は上司に相談するべきでしょうあなたが勤務時間内で指揮命令者の指示で手一杯で他にする余裕が無いのに、他の一般社員が仕事を持ってくるのであれば問題です。
指揮命令者に報告しましょう。
人材派遣業界が総崩れ、相次ぐ撤退・赤字転落(1) | 企業戦略 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライン
人材サービスのフルキャストホールディングスは5月8日、製造派遣と技術者派遣分野から撤退すると発表した。今2009年9月期中に事業売却を行う方針だ。 「これまで全方位的な拡張方針を採ってきたが、選択と集中を徹底する」。半年ぶりに表舞台に現れた平野岳史会長はこう語り、縮小均衡を図る新3カ年計画を示した。今後は、日雇い派遣と新規事業の営業業務請負に経営の軸をシフトする。平野会長は「(日雇い派遣では)当...
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/44fd4eaefd88e14b83278d57c85a033b/
会社で新たな部門として人材派遣事業や有料職業紹介事業を始めたいと思います。手続きや許可の取り方などを教えてください。
また、その際の注意点などもありましたらよろしくお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1169429377